中化塑料注重人才的开发和培养，通过建设学习型组织，促进员工与公司共同成长。
公司建立起覆盖全体、分层分类、与岗位能力要求及员工职业发展相匹配的培训和人才培养体系，提供新员工培训、通用技能、专业技能、管理技能等各类培训项目，帮助员工成长和进步。
公司设有贸易营销、商务、职能管理等岗位序列和岗位职级体系，为员工提供管理序列和专业序列双通道发展路径，促进员工职业发展。