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日前，中化国际（600500）“限制性股票激励”计划在公司董事会上通过，该计划旨在向262名公司高管和核心骨干授予5916万股限制性股票，占公司股本总额的2.18%。这是中化国际在激励机制改革上的一项重要举措，也是公司上市20年来在股权激励上的首次突破。 　　中化国际执行董事、总经理刘红生表示，希望通过这次股权激励计划，把核心员工和公司的发展统一起来，进一步调动大家积极性，在未来打造千亿市值的公司。

1月5日，中化国际召开第八届董事会第一次会议暨第八届监事会第一次会议，选举杨华先生为公司第八届董事会董事长，张宝红先生为公司第八届监事会主席，标志着中化国际第八届董事会、监事会正式成立。

2019年12月31日，根据国家发展改革委工作部署，由中国石油和化学工业联合会编制的《石化绿色工艺名录（2019年版）》在北京发布，中化国际旗下扬农集团、圣奥化学共计有5项绿色工艺技术入选，标志着该批工艺在绿色环保、资源效率利用等方面受到行业权威认可。

12月25日上午，中化国际总经理刘红生在中化国际广场接受新华社与上海证券报多家媒体记者专访。这是公司自2018年秋发起“深化改革”总动员以来，首次通过媒体主动披露公司在国企改革尤其是激励机制改革方面取得的进展。

12月20日，《每日经济新闻》记者获悉，化工央企中化国际（600500，SH）下属扬农化工集团宝塔湾厂区正式停产退出。至此，这家位于扬州古运河畔有61年历史的老厂区全部退出扬州，新厂区一期项目已在位于连云港的中化循环经济产业园投产。